Frédérique Petit

Accompagnement de la croissance intérieure

Thérapie holistique – Coaching - Séminaires - Conférences

82 rue Alphonse Mercier – 59800 LILLE

Consultations sur rendez-vous - Tél. : 06 59 58 93 31

Parcours de croissance intérieure

Conçu pour des entreprises en chemin vers une organisation transversale, collaborative, souhaitant laisser une large place à l’initiative individuelle des collaborateurs, ce parcours s’adresse aux cadres dirigeants ou à toute personne-clé souhaitant s’engager personnellement dans la transformation de l’entreprise.

Parcours de croissance intérieure pour entreprises

Chemin de transformation intérieure pour chacun des participants, tous salariés de l’entreprise (en intra), le parcours de croissance intérieure vise la création de communautés à maturité relationnelle, capables de porter, d’incarner et d’inventer les métiers et offres de l’entreprise de demain.

Le parcours alterne des temps en grand groupe (environ 25 participants), des temps en sous-groupes (6 à 9 personnes) et des séances individuelles.

Il combine des espaces d’introspection et d’analyse pour favoriser la connaissance de soi et les prises de consciences, des jeux de rôles et apports théoriques pour intégrer les clés de relations authentiques, des repères issus du lien corps-esprit indispensables à tout processus d’apprentissage durable, et des temps de co-développement pour nourrir le projet d’entreprise.

Le parcours de croissance intérieur fait intervenir à chaque étape des animateurs, formateurs, pédagogues, accompagnants différents, de manière à enrichir et nuancer la démarche. Cette approche intégrative, résolument ouverte, permet à chaque participant de s’approprier les outils, repères, informations, pratiques qui lui correspondent le mieux.

Chaque participant des parcours de croissance intérieure devient acteur, garant et ambassadeur de nouvelles postures personnelles au travail, auprès des collaborateurs et des partenaires de l’entreprise.

Durée du parcours : de 7 à 12 jours.

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